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汉德公司召开建党95周年表彰暨“两学一做”学习教育推进会
添加时间:【2016-06-29】   阅读:9649次

 

为庆祝建党95周年,推动“两学一做”学习教育深入开展,6月28日下午,汉德公司召开了建党95周年表彰暨“两学一做”学习教育推进会,公司中层以上党员干部和各党支部书记60余人参加了会议。本次大会对技术中心党支部、桥二厂党支部、销售党支部、桥八厂党支部四个先进党支部和张振华、安军保、白宏兵、刘永辉等40名优秀共产党员进行了通报表彰。会上,汉德公司党委书记、总经理王占朝为先进党支部颁发了流动红旗,蔡金明党委副书记带领大家庄严宣誓,重温了入党誓词。

会议充分肯定了汉德公司“两学一做”学习教育取得的良好成绩,并结合当前工作对“两学一做”学习教育进行了再部署。

一是党员干部要坚持以上率下,抓问题、见成效。党员干部要以问题为导向,带头学,带头改,带头做,先学一步、学深一层,修订完善个人学习计划,保证学习时间和效果;围绕公司战略和生产经营目标,攻坚克难,知行合一,强化目标执行力。

二是开展“一支部一品牌”创建活动,亮身份、强责任。要以“践行两学一做、培育党建品牌、典型示范带动、提升整体水平”为目标,按照研发、营销、生产、管理和后勤五大系统“五个争当”要求,全面开展“一支部一品牌”创建活动,党员亮出身份,强化责任和担当,切实发挥基层党支部战斗堡垒作用,营造比进度、比创新、比提升、比质量、比服务的浓厚氛围,确保“两学一做”学习效果。

三是全面抓好当前各项重点工作,强措施、比进度。汉德公司各党支部和全体党员干部,要结合十三五规划和2016年度目标,以“两学一做”学习教育为契机,学做结合,服务中心,围绕提升产品质量、降低产品成本,突出学深做实。进一步明确新常态下汽车行业的机遇和挑战,努力把我们的优势转化为发展机遇,把学习成果转变成工作实效,以更加坚定的信心推动企业提质增效。

2015-2016年,汉德公司党委积极践行集团“1234”党建工作法,以“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为抓手,突出客户中心文化和目标执行力,在企业应对风险挑战中发挥了坚实的政治引领和服务保障作用。公司紧密围绕“客户导向  驱动创新  转型发展”的年度工作方针,以敢为人先的精神,坚持稳中求进,变中求新,截至目前,生产桥总成16万余根,同比增长31%,外销2.8万余根,同比增长27%,出口同比增长47%。在党建工作中,各支部紧密联系实际,精心组织;广大党员团结奋进,争创佳绩,技术中心党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用,激励党员在降本增效、技术创新和项目管理中攻坚克难、争创佳绩,延伸产品平台,升级产品品质,不断提升新产品开发的质量和效率,实现新产品销售收入占比57%,技术降成本760余万元,推动“以市场成功为导向”的研发转型;桥二厂党支部开展品质升级典型质量问题攻关,梳理典型问题60项,整改完成率93.8%,开展了技术能手评选活动,累计培养技术能手89人,上报创先争优项目70项,“党员一帮一”76人次,累计实现各类降成本54.8万元;销售党支部以提升岗位业绩为重点,紧密围绕经营目标,认真贯彻落实“两学一做”学习教育,党员冲锋在营销一线;桥八厂党支部进一步提升党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员在急难险重任务中的先锋模范作用,开展了“党员先锋岗”、“党员带项目”等活动,共上报党员带项目43项,涉及设备管理、工装改造、质量提升、现场改善和安全生产五大方面,进一步提高了生产效率。

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